L’habilitation n’est pas directement liée à la classification professionnelle. Elle est matérialisée par un document établi par l’employeur, signé par celui-ci et la personne habilitée.

En aucun cas l’habilitation ne peut être délivrée par l’organisme effectuant la formation du personnel, il ne peut proposer qu'un niveau d'habilitation.

Le titre d'habilitation doit être révisé tant que nécéssaire (évolution des installations, changement de technologie, changement de fonctions...).

Un recyclage est préconisé tous les 3 ans.